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企業(yè)招聘
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企業(yè)招聘

錦潤(rùn)生態(tài)——項(xiàng)目投標(biāo)員3名

1、年齡23-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,園林、土木工程、生態(tài)材料學(xué)專業(yè)等,工程管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用。 工作地點(diǎn):銀川開發(fā)區(qū)南區(qū)

2、能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件,有2年以上投標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子標(biāo)的制作及相關(guān)流程,熟悉招投標(biāo)投標(biāo)工作內(nèi)容及流程

3、能熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)辦公軟件,有C1駕照,有八大員證、造價(jià)員、造價(jià)師等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。

4、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛營(yíng)銷工作,有市場(chǎng)開拓能力,溝通能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

5、工作責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致認(rèn)真,保密性強(qiáng),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

6、月薪4300+(公司福利+項(xiàng)目中標(biāo)及投標(biāo)數(shù)量績(jī)效+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于5%疊加調(diào)薪)。

年薪7—10萬不等

實(shí)習(xí)生2500+、三個(gè)月實(shí)習(xí)期(提供宿舍)崗位上公司有專人培訓(xùn)


錦潤(rùn)生態(tài)——項(xiàng)目管理資料員3名

1、年齡24-35歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷、園林、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、材料學(xué)、生態(tài)學(xué)院等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用;(有項(xiàng)目施工資料、公司結(jié)算資料、項(xiàng)目標(biāo)化工地資料、項(xiàng)目部管理資料、的管理經(jīng)驗(yàn))。

工作地點(diǎn):銀川:崗位上公司有專人培訓(xùn)

2、能熟練使用Photoshop、CAD等相關(guān)辦公軟件,有C1駕照,有八大員證、資料員、預(yù)算員等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。

3、會(huì)熟練制作工程項(xiàng)目資料,會(huì)預(yù)算造價(jià)工程結(jié)算資料申報(bào)與編制,負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算資料工作。

4、具有中級(jí)(或以上)職稱或二級(jí)建造師證優(yōu)先錄用。

5、專職資料員4200+至5000+(公司福利+項(xiàng)目部管理績(jī)效+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月。轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于3%疊加調(diào)薪)。

總計(jì)年薪7—10萬不等。

實(shí)習(xí)生2名,2500+、三個(gè)月實(shí)習(xí)期(提供宿舍)崗位上公司有專人培訓(xùn)


錦潤(rùn)生態(tài)——項(xiàng)目預(yù)算造價(jià)師2名

1、年齡26-40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用工作地點(diǎn):銀川開發(fā)區(qū)南區(qū)

2、能熟練使用預(yù)算軟件,掌握預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求有。熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更,及時(shí)編審各工程預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目進(jìn)度申報(bào),審核施工單位工程月進(jìn)度報(bào)表,根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。工程竣工后按合同規(guī)定辦理竣工結(jié)算; 建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),有工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析成本控制能力;及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解建材信息和各項(xiàng)政策,避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤;審定成本控制計(jì)劃并監(jiān)督其貫徹實(shí)施情況。

3、C1駕照。有二級(jí)造價(jià)師、8大員證件及職稱證、預(yù)算員等相關(guān)證件優(yōu)先錄用。

4、具有中級(jí)(或以上)職稱或二級(jí)建造師證優(yōu)先錄用

5、月薪5300+至6000+(公司福利+項(xiàng)目投標(biāo)及結(jié)算、成本控制績(jī)效+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月。轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于5%疊加調(diào)薪)

總計(jì)年薪8萬-12萬不等。

實(shí)習(xí)生2名,2500+三個(gè)月實(shí)習(xí)期(提供宿舍)崗位上公司有專人培訓(xùn)。


錦潤(rùn)生態(tài)——項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人5名

1、要求:26-45歲、男性大專及以上學(xué)歷,有三年以上園林市政項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)(有市政園林單位工作履歷、園林或林學(xué)、材料學(xué)、土木工程、農(nóng)學(xué)、建筑學(xué)專業(yè)、、生態(tài)學(xué)院個(gè)人代表項(xiàng)目作品、公司有專人培訓(xùn))無黑名單被執(zhí)行人(信用報(bào)告良好)。工作地點(diǎn):銀川

2、熟悉園林市政工程施工圖紙、施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉園林工程施工技術(shù),熟悉工程竣工驗(yàn)收和資料收集編制,有公園、小區(qū)、市政景觀道路等施工(硬質(zhì)景觀或軟景)3年以上、工作經(jīng)驗(yàn)(高級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人有從事園林或市政行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn))有項(xiàng)目成本控制能力和藝術(shù)及質(zhì)量把控能力。

3、有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等有較強(qiáng)的把控能力,完成合同條款中規(guī)定的施工任務(wù)。熟練CAD軟件,會(huì)使用相關(guān)儀器,識(shí)圖能力強(qiáng)。

4、為人正直誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,身體健康,能承受較大的工作壓力、年齡26—45歲以內(nèi),有C1駕照,能獨(dú)立操作管理組織項(xiàng)目,有一定施工隊(duì)資源。

6、能適應(yīng)駐外(施工期銀川周邊300公里內(nèi))施工期駐守。

7、專業(yè)要求:生態(tài)環(huán)境學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、林學(xué)、土木工程學(xué)專業(yè),8大員證件及職稱證,有中級(jí)(或以上)職稱,有二級(jí)(或以上)建造師證有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目文本資料編制能力、優(yōu)先錄用。

8、薪資福利(公司福利+項(xiàng)目施工管理績(jī)效提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月后,轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于5%疊加調(diào)薪)工資4500+至6500+(車補(bǔ)+餐補(bǔ)額外計(jì)價(jià)+外地補(bǔ)助)另招聘:實(shí)習(xí)生(同專業(yè)類別的5名2800+)項(xiàng)目生產(chǎn):提供食宿 總計(jì)年薪8萬-13萬不等。


錦潤(rùn)生態(tài)——市政景觀項(xiàng)目經(jīng)理3名

1、要求:26-45歲,男性大專及以上學(xué)歷,有3年以上園林綠化項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)理與經(jīng)驗(yàn)(高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理需從事行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)8年以上經(jīng)驗(yàn)、園林或林學(xué)、材料學(xué)、土木工程、農(nóng)學(xué)、建筑學(xué)專業(yè)、生態(tài)學(xué)院、公司有專人培訓(xùn))。

2、熟悉園林及市政工程施工圖紙、施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),熟悉施工技術(shù),工程竣工驗(yàn)收和資料收集編制,有公園、小區(qū)、市政道路等景觀建設(shè)施工(硬質(zhì)景觀或軟景)5年以上工作經(jīng)驗(yàn). 有項(xiàng)目成本控制能力和藝術(shù)把控能力

3、有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工等有較強(qiáng)的把控能力,完成合同條款中規(guī)定的施工任務(wù)。熟練操作CAD軟件,會(huì)使用相關(guān)儀器,識(shí)圖能力強(qiáng);(有項(xiàng)目成本控制能力。

4、為人正直誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,身體健康,能承受較大的工作壓力、無黑名單被執(zhí)行人(信用報(bào)告良好)

5、年齡45歲以內(nèi),有C1駕照,能獨(dú)立操作管理組織項(xiàng)目,有一定施工隊(duì)資源。

6、能適應(yīng)駐外(施工期銀川周邊300公里內(nèi))施工期駐守。

7、專業(yè)要求:生態(tài)環(huán)境學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、林學(xué)、土木工程學(xué)專業(yè),8大員證件及職稱證,優(yōu)先錄用,有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目文本資料編制能力。有中級(jí)(或以上)職稱、有二級(jí)(或以上)建造師證優(yōu)先錄用。

8、薪資福利(公司福利+項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月后,轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于5%疊加調(diào)薪)工資5500+至8000+(車補(bǔ)+餐補(bǔ)額外計(jì)價(jià))。

總計(jì)年薪13萬-25萬不等。


錦潤(rùn)生態(tài)——景觀設(shè)計(jì)師3名

1、要求:25-40歲;男女不限、大學(xué)本科以上學(xué)歷、景觀、園林、園藝、藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、生態(tài)學(xué)院相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(有項(xiàng)目方案制作經(jīng)驗(yàn)、施工圖繪制、熟練掌握各類設(shè)計(jì)工具軟件)從事設(shè)計(jì)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(研究生優(yōu)秀錄用)(有市政園林單位工作履歷、個(gè)人代表項(xiàng)目設(shè)計(jì)作品)。

2、有優(yōu)秀的景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷、有園林綠化設(shè)計(jì)專業(yè)功底,學(xué)過建筑和規(guī)劃。

3、熟悉苗木特性、善于現(xiàn)場(chǎng)布景,能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì),能有效的控制景觀實(shí)施效果,熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件、有藝術(shù)把控能力。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn),具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)能力和表現(xiàn)能力8大員證件及職稱證工作地點(diǎn):銀川開發(fā)區(qū)南區(qū)

5、具備專業(yè)創(chuàng)新能力,具備良好的協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神和責(zé)任心。無黑名單被執(zhí)行人(信用報(bào)告良好)

6、年齡45歲以內(nèi),有C1駕照。

7、薪資福利(公司福利+項(xiàng)目設(shè)計(jì)績(jī)效提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月后,轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于3%疊加調(diào)薪)工資5000+至6000+(車補(bǔ)+餐補(bǔ)額外計(jì)價(jià))實(shí)習(xí)生3名(銀川區(qū)域可提供住宿)。

總計(jì)年薪10萬-12萬不等


錦潤(rùn)生態(tài)——物資采購庫管員2名

1、大專以上文化程度年齡:25-40歲男性(園林或林學(xué)材料學(xué)、土木工程、農(nóng)學(xué)、建筑學(xué)專業(yè)、生態(tài)學(xué)院)(公司有專人培訓(xùn)、工作地點(diǎn):銀川開發(fā)區(qū)南區(qū)。

2、熟悉物業(yè)所需物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量要求、價(jià)格、用途、性能等(有物資材料配送2年以上經(jīng)驗(yàn))

3、從事過相關(guān)工作,有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、身體健康、無黑名單被執(zhí)行人(信用報(bào)告良好)。

5、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),敬業(yè)盡職,保守公司商業(yè)秘密。

6、年齡45歲以內(nèi),有C1駕照。

6、有中級(jí)(或以上)職稱,有八大員證件,有二級(jí)(或以上)建造師證優(yōu)先錄用。

7、能適應(yīng)駐外(施工期銀川周邊300公里內(nèi))。

8、專業(yè)要求:生態(tài)環(huán)境學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、林學(xué)、土木工程學(xué)專業(yè),8大員證件及職稱證,優(yōu)先錄用,有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目文本資料編制能力。

9、薪資福利(公司福利+按物資配送績(jī)效提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月后,轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于3%疊加調(diào)薪)工資4000+至4500+(車補(bǔ)+餐補(bǔ)額外計(jì)價(jià))。

實(shí)習(xí)生(同專業(yè)類別的5名、2800+)項(xiàng)目生產(chǎn):提供食宿 、有專人培訓(xùn)

總計(jì)年薪7萬-10萬不等。

 

錦潤(rùn)生態(tài)——市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)2名

1、要求:32-45歲,男女不限、大專及以上學(xué)歷,有10年以上企業(yè)策劃營(yíng)銷或單個(gè)部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)(專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷管理、金融、園林或林學(xué)、材料學(xué)、土木工程、農(nóng)學(xué)、建筑學(xué)專業(yè))(公司有專人培訓(xùn))工作地點(diǎn):銀川開發(fā)區(qū)南區(qū)

2、熟悉園林及市政工程行業(yè)領(lǐng)域的流程。

3、有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目招投標(biāo)熟悉、對(duì)客戶分析有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)能力,有項(xiàng)目文本資料編制能力。

4、為人正直誠(chéng)實(shí),有責(zé)任心,身體健康,能承受較大的工作壓力、工作思路清晰。無黑名單被執(zhí)行人(信用報(bào)告良好)

5、年齡45歲以內(nèi),有C1駕照(公司有配車)

6、有中級(jí)(或以上)職稱,有二級(jí)(或以上)建造師證優(yōu)先錄用(家庭穩(wěn)定、銀川本地人)

7、薪資福利(公司福利+按項(xiàng)目促成績(jī)效提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月后,轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于8%疊加調(diào)薪)工資9000+(車補(bǔ)+餐補(bǔ)額外計(jì)價(jià))按照項(xiàng)目效益提成+

總計(jì)年薪15萬-30萬不等。


錦潤(rùn)生態(tài)——生態(tài)物資材料銷售員6名

1、大專以上文化程度年齡:23-35歲男女不限(園林或林學(xué)材料學(xué)、土木工程、農(nóng)學(xué)、建筑學(xué)專業(yè)、生態(tài)學(xué)院)(公司有專人培訓(xùn):主要從事生態(tài)修復(fù)及水域修復(fù)材料銷售、同時(shí)駐守;可能會(huì)駐守、銀川、西安、內(nèi)蒙分公司

2、熟悉物業(yè)所需物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、質(zhì)量要求、價(jià)格、用途、性能等(有物資店面銷售2年以上經(jīng)驗(yàn))

3、從事過相關(guān)工作,有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)(懂銷售系統(tǒng)及庫管基礎(chǔ)知識(shí)、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、身體健康、無黑名單被執(zhí)行人(信用報(bào)告良好)。

4、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),敬業(yè)盡職,保守公司商業(yè)秘密

5、年齡45歲以內(nèi),有C1駕照;

6、有中級(jí)(或以上)職稱,有八大員證件,有二級(jí)(或以上)建造師證優(yōu)先錄用。

7、能適應(yīng)駐外(施工期銀川周邊300公里內(nèi))

8、專業(yè)要求:生態(tài)環(huán)境學(xué)、農(nóng)學(xué)、園林、林學(xué)、土木工程學(xué)專業(yè),8大員證件及職稱證,優(yōu)先錄用,有投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目文本資料編制能力。

9、薪資福利(公司福利+銷售績(jī)效提成+五險(xiǎn)+公司培訓(xùn)+崗位晉升)試用期2月后,轉(zhuǎn)正后(給予調(diào)薪,每年一次不低于3%疊加調(diào)薪)工資4500+至5000+(車補(bǔ)+餐補(bǔ)額外計(jì)價(jià))總計(jì)年薪8萬-12萬不等

實(shí)習(xí)生(同專業(yè)類別的5名、2800+)項(xiàng)目生產(chǎn):提供食宿有專人培訓(xùn)、專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)上崗.


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